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星宇股份人力资源“总监”停职引发质疑，内部未见其踪影
常州市人社局通报称，星宇股份因与107名应届毕业生解除劳动合同时操作不当，已对人力资源总监进行了停职处理。然而，经过媒体调查发现，在星宇的内部并没有这一人力资源总监的职位。多名员工表示，公司人力资源部门由副总经理负责，并且只知道一位人力资源部部长李某。
在最新向港交所提交的招股书中，星宇的高管名单中也没有“人力资源总监”这一职务，而是由常务副总经理李树军负责相关事务。公司的官方网站上所列的管理阶层中，也没有包含总监这一级别，只设有部长和副总的职位。
面对这些质疑，星宇股份投资者关系部门表示，虽然在外部披露中并未提及该职位，但“人力资源总监”的级别高于部长，相关人员已停职，但具体姓名不便透露。此事件引发外界广泛关注，舆论普遍质疑这一停职的岗位是否为“替罪羊”，以逃避更深层次的责任，或者仅仅是对某位负责人一个概括性称谓，尚待公司的进一步解释。 球友会
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